„Auch Mitarbeitende in der Behindertenhilfe haben den Corona-Bonus verdient.“
Verband der Komplexeinrichtungen fordert, den geplanten Corona-Bonus für die Pflege auch auf die Behindertenhilfe auszuweiten
Laut einem Gesetzesentwurf der Bundesregierung soll die Leistung von Beschäftigten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen während der Corona-Pandemie mit einem Pflegebonus gewürdigt werden. Der Verband der Komplexeinrichtungen der Behindertenhilfe fordert, dass diese staatliche Sonderleistung auch den Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe zugutekommen soll, die in der Corona-Zeit ebenfalls sehr gefordert waren und immer noch sind.
Der Bundestag hat sich am 7. April in erster Lesung mit dem sogenannten Pflegebonusgesetz befasst. Die Abgeordneten haben einen vom Gesundheitsministerium eingebrachten Gesetzesentwurf zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beraten und zur weiteren Federführung an den Gesundheitsausschuss überwiesen. Laut Entwurf sollen je 500 Millionen Euro für den Pflegebonus im Bereich der Krankenhäuser sowie der Pflegeeinrichtungen zur Verfügung gestellt werden.
Der Verband der Komplexeinrichtungen der Behindertenhilfe in Baden-Württemberg weist darauf hin, dass auch die Beschäftigten in der Behindertenhilfe diese Würdigung verdienen. Genauso wie die Beschäftigten in der Pflege hätten sie während der schon über zwei Jahre andauernden Corona-Pandemie erhebliche Mehrarbeit geleistet und zahlreiche zusätzliche Belastungen gehabt. Dazu zähle etwa die Betreuung und Pflege von coronainfizierten Klienten unter Isolationsbedingungen, das häufige Einspringen für erkrankte oder in Quarantäne befindliche Kollegen, die Umsetzung der wechselnden Schutz- und Hygienemaßnahmen durch die zahlreichen Anpassungen der Corona-Verordnungen, aber auch die psychischen Belastungen durch das anhaltend hohe Infektionsrisiko in den Werkstätten und Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung.
„Sowohl die Mitarbeitenden in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen als auch die Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe haben während der Corona-Pandemie Großartiges geleistet und sich bis an die Grenzen der Belastbarkeit für die von ihnen betreuten Menschen eingesetzt.“ erläutert Prof. Dr. Wolfgang Wasel, Vorstand der Stiftung Haus Lindenhof und ergänzt: „Alle zusammen haben sie den Corona-Bonus als gesellschaftliche Anerkennung ihrer besonderen Belastungen mehr als verdient. Es kann deshalb nicht sein, dass ausgerechnet die Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe nicht berücksichtigt werden sollen. Auch an sie muss diese sehr begrüßenswerte staatliche Sonderleistung in gleicher Höhe ausgezahlt werden. Es darf innerhalb der Pflege keine Abstufung getroffen werden, die sich in der Bonuszahlung bemerkbar macht. Die vorgesehene Abstufung in der Höhe halten wir ebenso für ungerecht und nicht nachvollziehbar. Alle sollten das Gleiche bekommen.“
Mit dieser Forderung steht der Verband der Komplexeinrichtungen nicht alleine. Auch zahlreiche weitere Fachverbände auf Landes- und Bundesebene, darunter der Bundesverband evangelische Behindertenhilfe (BeB e.V.), der Bundesverband Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie e.V. (CBP) und die Diakonie Württemberg, setzen sich für eine Ausweitung des Pflegebonus auf die Behindertenhilfe ein.
Zuständig für die Auszahlung des Corona-Bonus wären dann nicht wie im Falle der Pflege die Kranken- und Pflegekassen, die die zusätzlichen Aufwendungen wiederum vom Bund erstattet bekommen würden. „Der Bund und die Länder sind hier gefordert, eine Lösung zu finden“ stellt Prof. Dr. Wolfgang Wasel klar. „Sozialminister Lucha fordern wir auf, gemeinsam mit dem Bund einen angemessenen Beitrag des Landes zur Anerkennung der Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe auf den Weg zu bringen.“