Achtsamkeit, Gesundheit und Resilienz
„Arbeiten bis 67 – wie kann das gehen?“
Die reichen Lebens- und Arbeitserfahrungen als Geschenk mitnehmen, um die zukünftigen Arbeitsjahre gut statt perfekt und mit der nötigen Ruhe und Gelassenheit angehen zu können.
27.05.2025
Beginn:
09:00 Uhr
Ende:
16:00 Uhr
Anmeldeschluss:
15.04.2025
- Beschreibung
- Referenten
- Anmeldung
Wie können wir uns in der Arbeit selbst besser organisieren, um auch in den letzten Berufsjahren Arbeitsfreude und Lebensfreude zu erleben. Wie können wir dazu beitragen die Teamarbeit zu verbessern und der kommenden Pflegegeneration Werte vermitteln? Wir überprüfen, welche Haltungen bisher hilfreich waren und welche wir neu überdenken sollten.
| Ziel | Gesund, vital und flexibel in die verbleibende berufliche Zukunft gehen. Altersbedingte Belastungsfaktoren bzw. Einschränkungen anerkennen und diese mit Erfahrungen und Routine ausgleichen. Bedeutung von Pausen und Lebensmotiven. Wie wir uns im Unternehmen hilfreich einbringen und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können. |
|---|---|
| Zielgruppe | ältere Mitarbeiter:innen in der letzten Arbeitsphase vor Renteneintritt der Stiftung Haus Lindenhof und Inklusionsbetrieb HLS |
| Kosten | 162 € (wird vom Bildungscampus übernommen) |
| Unterrichtseinheiten | 9,33 UE (1 UE 45 Minuten) |
Referent(inn)en
Aloisia Brenner
Krankenschwester, freiberufliche Dozentin & Coach in der Pflege, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Paar- u. Familientherapeutin